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Coaching en entreprise

Démocratiser l'accès au coaching sur les sujets professionnels et personnels

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Vous souhaitez accompagner le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs ?

« for me » met à disposition des coachs certifiés pour accompagner vos collaborateurs dans l’accomplissement et la réussite de ses projets, ou dans la gestion d’une situation délicate. C’est un moment privilégié pour prendre du recul, retrouver sérénité et capacité d’action.

Les différents types de coaching

Coaching vie professionnelle

  • Les relations interpersonnelles
    Résoudre une difficulté dans les relations conflictuelles ou déséquilibrées

 

  • La gestion des émotions
    Mieux gérer ses émotions pour se reconcentrer efficacement sur son travail : situation de mal-être, perte de sens ou d’engagement, gestion du stress, anxiété à la prise de parole

 

  • Le développement de soi au travail
    Posture managériale, assertivité, organisation, gestion du temps, télétravail, améliorer sa communication ascendante ou descendante

Coaching vie personnelle

  • Les difficultés de la vie personnelle ou familiale
    Problème de couple, gérer la crise d’adolescence, se reconstruire après une séparation, solitude

 

  • La gestion des émotions
    Colère, timidité, sur émotivité, anxiété, retrouver sa joie de vivre

 

  • Le développement personnel
    Confiance en soi, perte d’affirmation ou d’estime de soi, charge mentale, améliorer sa communication
86 %

des entreprises ayant mis à disposition des coachs pour leurs collaborateurs affirment qu’elles repèrent un investissement favorable

80 %

des personnes qui ont profité d’un coaching professionnel ont constaté une amélioration de leur confiance en eux

86 %

des entreprises qui ont choisi de recourir au coaching pour leurs collaborateurs disent vouloir réitérer l’expérience

• Des accomplissements et réussite des projets de vie

 

• Une bonne gestion de situations délicates

 

• Une mobilisation du potentiel du collaborateur

 

• L’atteinte des objectifs personnels et professionnels

 

• Une sérénité et capacité d’action retrouvée

• Un bien-être et performance au travail

 

• Le développement personnel et professionnel de chaque salarié mis au cœur de la mission d’entreprise

Coaching : nos utilisateurs prennent la parole

Christophe 52 ans
«  L’été dernier, ma femme et moi avons pris la décision de divorcer. J’ai pu compter sur le soutien d’un coach « for me » pour m’accompagner dans cette phase difficile de ma vie. En quelques séances, il a su me donner les outils, techniques et conseils nécessaires, pour dépasser cette épreuve, gérer mes émotions et m’aider à me reconstruire.»
Julie 35 ans
« En début d’année, je suis passée responsable de service. Mes nouvelles attributions impliquaient notamment de manager une équipe de 4 personnes, chose que je n’avais jamais faite auparavant. Etant une personne plutôt introvertie, mon coach « for me » m’a appris à m’affirmer en toute bienveillance et à gérer les conflits. »
Anne 32 ans
J’ai accouché de mon premier enfant. Avec le changement de mon corps, je ne me sentais plus à l’aise avec moi-même. Cela m’empêchait de m’affirmer au quotidien, je n’avais pas du tout confiance en moi. En trois séances avec un coach « for me », j’ai su mettre en place des exercices et des méthodes pour m’aider. Aujourd’hui, je me sens plus à l’aise et confiante !
Hervé 45 ans
« De nature « stressé », je me suis décidé à faire appel à un coach « for me », sur conseil d’un de mes collègues, pour qui le coaching avait été d’une grande aide. En identifiant les situations qui pouvaient générer du stress pour moi, nous avons constaté qu’il s’agissait majoritairement de problèmes d’organisation. Le coach a pu me proposer un accompagnement sur mesure et m’apporter les clés nécessaires pour combattre mon stress. »