Soutien mental et psychologique
Prendre soin de la santé mentale et prévenir les risques psychosociaux
soutien psychologique au travail : vous souhaitez accompagner vos salariés et prendre soin de leur santé mentale ?
« for me » met à votre disposition des psychologues disponibles 24h/7j pour être à l’écoute de vos collaborateurs et les accompagner dans toutes les situations de vie personnelles et professionnelles, et cela dans plus de 15 langues.
Le champ d’action d’un soutien psychologique dans votre entreprise
Coaching vie professionnelle
- Incertitudes face à l’avenir
- Relations interpersonnelles
- Epuisement au travail, burn-out, bore-out
- Besoin d’aide pour gérer une étape professionnelle, un départ en retraite
- Perte de confiance en soi
- Situations de discrimination, de sexisme de harcèlement au travail
Coaching vie personnelle
- Situations conflictuelles
- Envies et comportements suicidaires
- Addictions et dépendances
- Isolement, perte de sens
- Sentiment de ne plus pouvoir faire face
- Victimisation, culpabilité
Coaching choc émotionnel
- Perte d’un proche, maladie grave
- Accompagnement de fin de vie d’un proche
- Victime ou témoin d’une situation violente
- Violences conjugales et intrafamiliales
- Toutes formes de harcèlement
des salariés seulement estiment avoir un bon état de santé mentale et physique
durée moyenne des arrêts pour motifs psychologiques, vs 19 jours en moyenne pour un arrêt tous motifs confondus
français seraient en burn-out, dont 13% en burn-out sévère (plus de 2,5 millions de personnes)
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• Bonne santé mentale
• Evolution au sein d’un cadre de travail sain
• Meilleur engagement dans l’entreprise
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• Gain de productivité et amélioration de la performance
• Réduction de l’absentéisme
• Fidélisation des salariés
• Solution de prévention de la santé mentale au travail
Nos utilisateurs témoignent …